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    서울시는 "엄마아빠 행복 프로젝트"의 일환으로 육아휴직한 직장인 엄마아빠를 위한 '서울형 육아휴직 장려금'의 신청 및 접수를 9월 1일부터 시작한다고 발표했습니다.

     

    1인당 120만원에 최대 240만원까지 지원을 해 준다고 하니 무조건 신청해야겠네요.

     

    육아로 인한 경력단절이 저출생의 원인 중 하나라며, 서울시가 '서울형 육아휴직 장려금' 제도를 도입하여 육아휴직을 적극 권장한다고 밝혔습니다. 

     

    오늘은 서울형 육아휴직 장려금의 신청대상, 지원 내용, 신청방법필요 서류에 대해 알아보겠습니다. 

     

     

     

     


     

    육아휴직 장려금 신청 대상

     

     

    서울시에 1년 이상 주민등록이 된 육아휴직자로 2023년 1월 이후부터 육아휴직 급여를 6개월 이상 수급받는 부모가 신청 대상입니다.

     

    건강보험료의 본인부담금을 기준으로 중위소득 150% 이하의 직장인입니다.

     

     

     

    지원 내용

     

     

    서울형 육아휴직 장려금은 육아휴직 사용에 따른 소득감소를 지원하기 위해 1인당 최대 120만 원을 지원합니다.

     

    부모 모두가 육아휴직을 사용할 경우, 각각 120만원씩  가구당 최대 240만 원까지 지원됩니다.

     

    육아휴직을 연속 6개월 사용할때 60만원, 12개월 사용했을 때 60만원을 추가로 지급합니다.

     

     

     

    신청기간

    2023년 9월 1일 (금) 부터 매월 15일까지 신청할 수 있습니다.

     

     

    장려금 지급시기

    매월 말 지급 (해당 월 15일까지 신청하신 분에게 한합니다.)

     

     

    신청 방법 및 필요 서류

    신청방법

    온라인 신청만 가능합니다.

     

    “서울 몽땅 정보 만능키” 누리집(https://umppa.seoul.go.kr)에서 신청하실 수 있습니다.

     

    동주민센터에서 방문신청은 불가합니다.

     

     

     

     

     

    필요한 서류

    필수서류: 주민등록등록, 건강·장기요양보험료 납부확인서, 육아휴직 급여 결정통지서, 육아휴직 확인서, 통장사본, 개인정보활용 동의서

     

    해당시 서류: 가족관계증명서, 기타 자격확인을 위한 서류

     

    장려금을 신청하려면 주민등록등본, 건강·장기요양보험료 납부확인서, 육아휴직급여 결정 통지서, 육아휴직 확인서, 통장사본, 개인정보활용 동의서 등의 서류를 제출해야 합니다.

     

     

     

     

    육아휴직의 중요성

    육아휴직의 혜택

    육아휴직은 부모에게 아이를 키우는 시간을 제공하면서 경력단절을 방지할 수 있는 중요한 정책입니다.

     

    소득감소 문제 탐색

    육아휴직을 사용하는 부모는 일정 부분의 소득감소를 겪게 됩니다. 이로 인해 많은 부모들이 육아휴직을 사용하는 것을 고민하게 되지만, '서울형 육아휴직 장려금'은 이러한 소득감소 문제를 해결하고자 합니다.

     

    여성의 경력단절 예방

    육아휴직은 특히 여성의 경력단절을 예방하는 데에 큰 도움이 됩니다. 서울시는 여성의 경력단절 문제를 심각하게 인식하고, 이를 해결하기 위한 다양한 대책을 세우고 있습니다.

     

    서울시의 대응방안

    서울시는 육아휴직의 활성화를 위해 다양한 대책을 마련하고 있습니다. '서울형 육아휴직 장려금' 뿐만 아니라 여성의 경력단절을 예방하기 위한 다양한 프로그램도 운영하고 있습니다.

     

     

     

     

     

    자주 묻는 질문

     

    Q. '서울형 육아휴직 장려금'은 어떻게 지급되나요?

    A. 서울시에서 지급되는 장려금은 육아휴직 사용에 따른 소득감소를 지원하기 위해 지급됩니다. 지급은 한 번에 이루어지며, 장려금의 신청과 함께 필요한 서류를 제출해야 합니다.

     

     

    Q. 육아휴직은 얼마 동안 사용할 수 있나요?

    A. 육아휴직은 아이가 초등학교 입학 전까지 사용할 수 있습니다. 사용 기간은 최대 3년까지이며, '서울형 육아휴직 장려금'은 6개월 이상 육아휴직을 사용하는 부모에게 지급됩니다.

     

     

    Q. '서울형 육아휴직 장려금'은 서울시에만 있는 제도인가요?

    A. 네, '서울형 육아휴직 장려금'은 서울시에서만 운영하는 제도입니다. 다른 지역에서는 해당 지자체의 정책에 따라 다를 수 있습니다

     

     

    Q.육아휴직 장려금은 어떻게 신청하나요?

    A.'서울형 육아휴직 장려금'은 서울시의 지정된 온라인 시스템 혹은 관련 기관을 통해 신청할 수 있습니다. 신청 절차와 관련한 자세한 안내는 서울시 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

     

     

    Q.서울형 육아휴직 장려금을 받기 위한 자격 요건은 무엇인가요?

    A.신청 대상 및 조건은 다음과 같습니다.

    서울시에 1년 이상 주민등록이 된 육아휴직자

    2023년 1월 이후부터 육아휴직 급여를 6개월 이상 수급받는 엄마아빠

    중위소득 150% 이하의 직장인 엄마아빠도 포함됩니다.

     

    Q. 육아휴직을 6개월 이상 사용하면 어떤 혜택을 받을 수 있나요?

    A. 6개월 이상 육아휴직을 사용하는 부모는 '서울형 육아휴직 장려금'을 통해 1인당 최대 120만 원을 지원받을 수 있습니다. 만약 부모 둘 다 육아휴직을 사용할 경우, 가구당 최대 240만 원까지 지원됩니다.

     

     

    Q. 육아휴직 장려금 신청 시 필요한 서류는 어떻게 제출하나요?

    A. 장려금 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다: 주민등록등본, 건강·장기요양보험료 납부확인서, 육아휴직급여 결정 통지서, 육아휴직 확인서, 통장사본, 개인정보활용 동의서 등입니다. 해당 서류는 서울시 지정 온라인 시스템 혹은 관련 기관을 통해 제출할 수 있습니다.

     

     

    Q.외국인이나 다문화 가정도 육아휴직 장려금을 신청할 수 있나요?

    A.기본적으로 '서울형 육아휴직 장려금'은 서울시에 1년 이상 주민등록이 된 육아휴직자를 대상으로 합니다. 따라서 외국인이나 다문화 가정도 해당 요건을 만족한다면 신청이 가능합니다. 그러나, 외국인이나 다문화 가정에 대한 별도의 자격 요건이나 절차가 있을 수 있으므로 서울시 공식 홈페이지나 관련 기관에 문의해보시길 권장합니다.

     

     

     


     

     

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